vor 5 Tage
Stadt Herten
Herten (45699)
ausbildung
Die Stadt Herten bietet zum 01.08.2027 mehrere Ausbildungsplätze zum/zur
Notfallsanitäter*in (m/w/d) an.
Suchen Sie noch eine facettenreiche und fordernde Ausbildung, welche Ihnen nach drei Jahren die Arbeit als Notfallsanitäter*in ermöglicht?
Ihr Profil:
Sie können einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung vorweisen.
Sie können spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist ein Sportabzeichen mindestens in Bronze nachweisen und besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
Vorteilhaft sind hohe Motivation und Leistungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Sie sind gesundheitlich und persönlich geeignet.
Die Ausbildung bietet Ihnen…
…drei anspruchsvolle und abwechslungsreiche Jahre im Rettungsdienst. Während der Ausbildung werden die Kenntnisse und Fähigkeiten erworben, die für diesen qualifizierten und verantwortungsvollen Beruf nötig sind. Das notwendige theoretische Wissen wird Ihnen an der Rettungsschule Vest vermittelt.
Der praktische Teil der Ausbildung wird in der Feuer- und Rettungswache Herten und in Krankenhäusern absolviert. Die Ausbildungsabschnitte finden in Blockform aufeinander aufbauend statt.
Die Notfallsanitäterin/ der Notfallsanitäter ist ein bundeseinheitlich geregelter Gesundheitsfachberuf. Notfallsanitäter*innen übernehmen die selbstständige Koordination und Durchführung von Rettungseinsätzen bis zur ärztlichen Notfallversorgung oder dem Beginn einer weiteren ärztlichen Versorgung.
Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit im
1. Ausbildungsjahr 1.490,69 €
2. Ausbildungsjahr 1.552,07 €
3. Ausbildungsjahr 1.653,38 €
entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst.
Unsere Benefits:
Vernetzung mit anderen Auszubildenden durch regelmäßige Studientage und gemeinsame Ausflüge organisiert durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung
Vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, unterschiedliche Betriebssportgruppen oder die gemeinsame Abnahme des Sportabzeichens mit Kolleg*innen.
Weitere Aktionstage wie Blutspendetermine, Betriebsfeste und teaminterne Veranstaltungen bei denen das „Wir“ im Vordergrund steht.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist eine Übernahme in ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis, nach personeller Möglichkeit, vorgesehen.
Weitere Informationen über die Ausbildung finden Sie auf der Homepage.
Hinweis:
Wir schätzen und fördern Vielfalt. Bei uns sind Menschen jeder Herkunft und aller Lebensbereiche herzlich willkommen, unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, sozialem Status, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Herten verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbung
Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach online hoch – die Möglichkeit dazu haben Sie weiter unten auf dieser Seite.
Bitte beachten Sie, dass Sie sich ausschließlich auf diesem Weg bei uns bewerben können! Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail sind nicht mehr möglich!
Die Bewerbungsfrist endet am 04.10.2026.
Nach Ablauf der Frist absolvieren Sie einen Auswahltest. Wenn die Ergebnisse des Tests überzeugen, erfolgt im Anschluss ein Vorstellungsgespräch in Präsenz.
Fragen beantwortet Ihnen gerne…
…bei der Feuerwehr:
Stephan Rangosch, Abteilungsleiter Rettungsdienst, Telefon 02366/ 307-762
…bei der Personalabteilung:
Susanne Saathoff, Ausbildungsleitung der Stadt Herten, Telefon 02366 / 303-379
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Sie können sich ausschließlich online über dieses Bewerberportal bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch.
Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten führen zum Abbruch des Verfahrens.
Nach Versand der Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung sowie die Zugangsdaten zum Bewerberportal. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens wird laufend per Mail informiert.
Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg, deshalb muss sichergestellt sein, dass die angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.
vor 5 Tage
Stadt Dortmund
Dortmund (44139)
ausbildung
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen und über 900 motivierten Azubis und dual Studierenden. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird. Du lernst nicht nur jede Menge, sondern trägst auch dazu bei, Dortmund noch besser zu machen – für Dich, Deine Freund*innen und Deine Nachbarschaft.
Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und sei im nächsten Ausbildungsjahr dabei!
Deine Ausbildung
Als Notfallsanitäter*in bist Du die erste wichtige Hilfe, wenn Menschen Unterstützung brauchen. Du übernimmst eigenständig die medizinische Erstversorgung bei Notfällen und setzt lebensrettende Maßnahmen um, bis eine Ärztin/ein Arzt eintrifft. Du fährst mit Blaulicht und Martinhorn zum Einsatzort, bringst die Situation vor Ort unter Kontrolle und triffst sofort die richtigen Entscheidungen, auch darüber, ob eine Ärztin/ein Arzt hinzugezogen werden muss. Der Alltag ist intensiv, vielseitig und sinnstiftend. Du hilfst direkt dort, wo Hilfe am dringendsten benötigt wird.
Auf einen Blick
Deine Übersicht auf einen Blick:
Beginn:
01.09.2027
Dauer:
3 Jahre Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in &15 Monate Ausbildung zur*zum Brandmeister*in
Bewerbungszeitraum:
01.08.2026 – 30.11.2026
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €
während der Ausbildung zur*zum Brandmeister*in:
Anwärter*innenbezüge i.H.v. 1499,78 € plus ein Anwärter*innensonderzuschlag i.H.v. 90% der Anwäterbezüge.
Einstellungsvoraussetzungen:
Hauptschule Klasse 10 mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder höherwertiger Schulabschluss
Führerschein der Klasse B
physische Eignungsfeststellung (Sporttest) für Bewerber*innen ab Vollendung des 18. Lebensjahres
Für die Ausbildung im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 1.2. Einstiegsamt brauchst Du zusätzlich:
die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union erforderlich
gesundheitliche Eignung und körperliche Fitness
gutes Sehvermögen (Sehschwäche auf keinem Auge mehr als 3,0 Dioptrien) und
Höchstalter von 36 Jahren bei Beginn der Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in
Deine Aufgaben
Das sind Deine Aufgaben:
Die Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in ist in theoretische und praktische Abschnitte unterteilt. Die praktische Ausbildung findet in verschiedenen Kliniken, bei Hilfsorganisationen und bei den verschiedenen Feuer- und Rettungswachen der Dortmunder Feuerwehr statt.
Zu Deinen Aufgaben gehört es auch störende Einflüsse von Patient*innen fernzuhalten, wie etwa Zuschauer*innen oder aufgeregte Angehörige. Des Weiteren zählt der Transport der Patient*innen zu Deinem Aufgabengebiet. Dabei musst Du zunächst deren Transportfähigkeit herstellen und entsprechend den Verletzungen bzw. Erkrankungen schonende und zügige Transporte abwickeln. Während der Transporte überwachst Du wichtige Körperfunktionen der Patient*innen. Bei Eintreffen im Krankhaus übergibst Du die Patienten mit den entsprechenden Unterlagen an das Krankenhauspersonal.
Organisatorische Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Deinem Tagesgeschäft. So erstellst Du Verlaufsdokumentationen und Protokolle sowie Transportnachweise und Einsatzberichte nach dem Einsatz. Zudem säuberst und desinfizierst Du das Einsatzfahrzeug, überprüfst Medikamentenbestände und kontrollierst die Einsatzfähigkeit von Geräten, Materialien und Fahrzeugen, bzw. stellst diese wieder her.
Dein Unterricht
Das lernst Du:
Der theoretische Unterricht findet an der Berufsfachschule für den Rettungsdienst der Feuerwehr Dortmund statt. Hier erlernst Du die Vorgehensweisen bei medizinischen Notfällen sowie die Beurteilung des Gesundheitszustandes von kranken, verletzten oder hilfebedürftigen Menschen. Zudem erlernst Du die medizinische Erstversorgung und das Stabilisieren der Patienten für den Transport. Weiterhin umfasst die theoretische Ausbildung u. a. folgende Themenbereiche:
Notfallsituationen bei Menschen aller Altersgruppen sowie Gefahrensituationen erkennen, erfassen und bewerten;
Rettungsdienstliche Maßnahmen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr auswählen, durchführen und auswerten;
Kommunikation und Interaktion sowie Beratung von hilfesuchenden und hilfebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung des jeweiligen Alters sowie soziologischer und psychologischer Aspekte;
Abläufe im Rettungsdienst strukturieren und Maßnahmen in Einsatzkonzepte integrieren und anwenden;
Das Arbeiten im Rettungsdienst intern und interdisziplinär innerhalb vorhandener Strukturen organisieren;
Handeln im Rettungsdienst an Qualitätskriterien ausrichten, die an rechtlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Rahmenbedingungen orientiert sind.
Die Ausbildung zur/ zum Notfallsanitäter*in ist der höchste nicht ärztliche Abschluss im Deutschen Rettungsdienst und endet mit einer staatlich anerkannten Prüfung, die zur eigenverantwortlichen Durchführung medizinischer Notfallmaßnahmen vor Ort befähigt.
Deine Ausbildung zur*zum Brandmeister*in
Nach erfolgreicher Examensprüfung der Erstausbildung, ist eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst als Brandmeisteranwärter*in (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) vorgesehen.
Im Lehrgang wirst Du auf den künftigen Einsatz bei der Feuerwehr vorbereitet und bist im operativen Dienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund tätig. Du besetzt die Rettungswagen, Löschfahrzeuge, Drehleitern oder eines der zahlreichen Spezialfahrzeuge und bist damit rund um die Uhr in den 24 Stundendiensten einsatzbereit. Weitere Informationen zu dem Vorbereitungsdienst stehen auf der Internetseite der Feuerwehr zur Verfügung.
Deine Benefits
Diese Benefits bieten wir Dir:
Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss
Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Examensprüfung , Jahressonderauszahlung und Vorteilsportale mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte
Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket
Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
Zeit für Erholung: 31 Tage Urlaub
Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Chancengleichheit
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft.
Online-Bewerbung bei der Stadt Dortmund
Bewirb Dich bis zum 30.11.2026 in unserem Bewerbungsportal unter dortmund.de/ausbildung-notsan.
Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 50–11300.
Deine Ansprechperson ist:
Frau Angela Caci-Pracht: 0231 50–11300 oder per Mail an karriere@stadtdo.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
vor 1 Woche
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Stuttgart e.V.
Stuttgart (70190)
rettungsdienst
Seit über 160 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.
Zur Verstärkung unseres Teams im Rettungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Notfallsanitäter (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben:
selbstständige Erstversorgung der Notfallpatienten
Einleitung von lebensrettenden Maßnahmen und Stabilisierung der Vitalfunktionen bis zum Eintreffen des Notarztes
Herstellung der Transportfähigkeit der Patienten sowie Notfallrettung durch Beobachtung der lebenswichtigen Körperfunktionen
Wiederherstellung und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung nach einem Einsatz
Dokumentation des Einsatzes durch Einsatzberichte und Notfallprotokolle
Wir erwarten:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
Führerscheinklasse C1
Bereitschaft zu interner und externer Fortbildung
Gute Umgangsformen und gepflegtes Auftreten
Teamfähigkeit und Engagement
Flexibilität und soziale Kompetenz
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem jungen und engagierten Team
ein modernes Qualitätsmanagementsystem
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
attraktive Sozialleistungen
die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Fachbereichs Rettungswachen, Zentrale Dienste Herrn Oliver Braun: 0711/2808-1230.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Stuttgart e.V.
Reitzensteinstraße 9
70190 Stuttgart
vor 1 Woche
Stadt Emsdetten
Emsdetten (48282)
rettungsdienst
Wir sind für die Menschen da, 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche. Wir leben den Rettungsdienst und verstehen uns bei der Feuer- und Rettungswache Emsdetten als ein großes dynamisches Team. Wir möchten die Notfallversorgung in Emsdetten und Umgebung weiterhin auf einem hohen Niveau sicherstellen.
HIER warten folgende Aufgaben
Einsatz in der Notfallrettung (z.Zt. 2 RTW, 1 NEF) bei einem Jahresdienstplan im 24/48h-Schichtmodell sowie einen genehmigten und konkreten Dienstplan für die nächsten 3 Monate
erkennen, beurteilen und behandeln von Krankheitsbildern und Verletzungen bei Notfallpatientinnen und Notfallpatienten
Stabilisierung und Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen
Assistenz bei notärztlichen Maßnahmen
Durchführung invasiver und nichtinvasiver Maßnahmen im Rahmen der Standardarbeitsanweisungen der ärztlichen Leitung Rettungsdienst
vor 1 Woche
Berufsfeuerwehr Oldenburg
Oldenburg (26127)
ausbildung
Wir suchen Verstärkung: Ausbildungsplatz zur/zum Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d)
Die Ausbildung auf einen Blick
Amt:
Feuerwehr
Funktion:
Auszubildende/Auszubildender
Wochenarbeitszeit:
39 Stunden
Termin der Einstellung:
1. Oktober 2027
Beschäftigungsdauer:
3 Jahre
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
TVAöD BT-Pflege
Ende der Bewerbungsfrist:
20. September 2026
vor 1 Woche
Stadt Halle (Saale)
Halle (Saale) (06108)
ausbildung
Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit anschließender beamtenrechtlicher Laufbahnausbildung zum Brandmeister (m/w/d)
Deine Stadt!
Die Stadt Halle (Saale) ist eine dynamische, wachsende Stadt. Über 240.000 Menschen sind hier zu Hause und schätzen die hohe Lebensqualität. Kultur, (Kreativ-)Wirtschaft und Wissenschaft prägen das urbane Leben und bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Willst du bei dieser Entwicklung dabei sein? Möchtest du hier die ersten Schritte in deine berufliche Zukunft starten? Dann sichere dir einen der attraktiven Ausbildungsplätze! Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.
Deine Chance!
Die Stadt Halle (Saale) versteht sich als Dienstleisterin für die Bürger (m/w/d). Wir suchen aufgeschlossene Leute, die Ideen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Dafür bieten wir eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer sicheren Arbeitsplatzperspektive.
Deine Zukunft!
Erfolg braucht Kreativität und Verlässlichkeit. Bei uns findest du klare und stabile Arbeitsbedingungen. Die Ausbildung startet stets mit spannenden Einführungstagen. Du wirst schnell merken, dass die Ausbildung bei der Stadt Halle (Saale) praxisnah und zukunftsorientiert ist.
Dich erwartet:
Deine duale Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) bei der Stadt Halle (Saale) startet am 1. September 2027 und dauert 3 Jahre.
Die praktische Ausbildung findet in der Branddirektion der Stadt Halle (Saale) sowie in mehreren Praktika in verschiedenen Kliniken der Halle (Saale) statt.
Für die theoretische Ausbildung ist die Landesrettungsschule des Landes Sachsen-Anhalt am Standort Halle (Saale) zuständig.
Der anschließende Vorbereitungsdienst für die beamtenrechtliche Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes dauert 18 Monate und endet mit der Laufbahnprüfung. Der Vorbereitungsdienst wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit der Dienstbezeichnung Brandmeisteranwärter (m/w/d) absolviert.
Die berufspraktische und theoretische Ausbildung findet ebenfalls in der Branddirektion der Stadt Halle (Saale) sowie am Institut für Brand- und Katastrophenschutz Heyrothsberge statt.
Nach erfolgreichem Bestehen der Laufbahnprüfung ist beabsichtigt, dich zum Beamten auf Probe (m/w/d) zu ernennen und als Brandmeister (m/w/d) bei der Stadt Halle (Saale) einzusetzen.
Ihre Aufgaben
als Notfallsanitäter (m/w/d)
Du bewertest, erfasst und erkennst Notfallsituationen und Gefahrensituationen bei Menschen aller Altersgruppen
Du versorgst schwere gesundheitliche Schäden bis zum Eintreffen des Notarztes (m/w/d)
Du wirkst bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mit
Du bist für die Durchführung und Organisation von Einsätzen in der Notfallrettung verantwortlich
als Brandmeister (m/w/d)
Du hast vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Halle (Saale), insbesondere im Rahmen der Brandbekämpfung, des Rettungsdienstes, der technischen Hilfeleistung und im Katastrophenschutz
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind für die Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d):
bis zum Ausbildungsbeginn mindestens Erhalt der Mittleren Reife (Realschulabschluss) oder Hauptschulabschluss mit mindestens 2-jähriger Berufsausbildung (jeweils mindestens befriedigender Abschluss)
durchschnittliche befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und Biologie
Führerschein der Klasse B bzw. Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse B
Darüber hinaus sind für die anschließende Ausbildung zum Brandmeister (m/w/d) erforderlich:
Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 2 APVO-Fw LSA i. V. m. § 7 BeamtStG und § 8a LBG LSA, insbesondere hinsichtlich der Altersgrenze (zum Beginn des Vorbereitungsdienstes wird das 38. Lebensjahr noch nicht vollendet) und der Staatsangehörigkeit
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bei der Stadt Halle (Saale) als Notfallsanitäter (m/w/d)
Nachweis der Schwimmfähigkeit (mittels Deutschem Schwimmabzeichen, Deutschem Rettungsschwimmabzeichen oder Deutschem Sportabzeichen mit einer Schwimmleistung in den Kategorien Ausdauer oder Schnelligkeit). Zum Zeitpunkt der Bewerbung darf der Nachweis nicht älter als zwei Jahre sein. Der Nachweis ist spätestens bis zum 31.10.2026 einzureichen.
Führerschein der Klasse C und CE oder Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheine Klassen C und CE
Bitte füge entsprechende Nachweise der erforderlichen Kriterien (Schulabschlusszeugnis, Personalausweis, Nachweis der Schwimmfähigkeit und sofern bereits vorhanden, die beidseitige Kopie des Führerscheins der Klassen B, C und CE) deinen Bewerbungsunterlagen bei.
Im Falle einer Einstellung sind nachzuweisen:
ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 BZRG (ohne Eintragungen)
eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)
Feuerwehrdiensttauglichkeit nach den Ergebnissen der betriebsärztlichen und amtsärztlichen Untersuchungen. Beachten Sie hierzu auch die gesundheitlichen Anforderungen nach der Feuerwehrdienstvorschrift FwDV 300 HH unter https://halle.de/karriere/nachwuchskraefte/feuerwehr - Öffnet sich in einem neuen Fenster
die Erfüllung der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. Verfassungstreue nach § 8b LBG LSA)
Erwünscht sind für die Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d):
ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
schnelles Auffassungsvermögen und sorgfältige Arbeitsweise
Interesse an medizinischen Zusammenhängen sowie Lernbereitschaft
Darüber hinaus sind für die anschließende Ausbildung zum Brandmeister (m/w/d) erwünscht:
Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
Im Rahmen des Auswahlverfahrens für die Branddirektion wird ein Eignungsfeststellungsverfahren, welches auch einen Sporttest beinhaltet, durchgeführt. Die Termine sind für den 9. Dezember 2026 und 10. Dezember 2026 geplant. Die erfolgreiche Absolvierung des Sporttests an einem der genannten Termine ist zwingende Voraussetzung für die weitere Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Aus organisatorischen Gründen können keine Ersatztermine angeboten werden.
Wir bieten
eine hochwertige Ausbildung mit Praxisbezug
eine Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder (m/w/d)
eine fundierte Prüfungsvorbereitung
zusätzliche Qualifizierungsangebote
Familienfreundlichkeit
gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
Möglichkeit Job-Ticket
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
sowie während der Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d):
eine Ausbildungsvergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Pflege) i. H. v. monatlich 1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr bis 1.653,38 € brutto im 3. Ausbildungsjahr
eine wöchentliche Ausbildungszeit von 39 Stunden in den praktischen Einsatzzeiten
31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
umfangreiche Zusatzleistungen (u. a. ein jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 €, eine betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Sonderzahlung)
bei Bestehen der Abschlussprüfung eine Einmalzahlung in Höhe von 400,00 €
und während der anschließenden Ausbildung zum Brandmeister (m/w/d):
Anwärterbezüge nach den Regelungen des Landesbesoldungsgesetzes Sachsen-Anhalt
Zahlung von Anwärtersonderzuschlägen nach der Anwärtersonderzuschlagsverordnung Sachsen-Anhalt
eine wöchentliche Ausbildungszeit von 40 Stunden bzw. 48 Stunden im Rahmen der berufspraktischen Ausbildung in der Wachabteilung im 24-Stundendienst
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Absicherung durch Heilfürsorge
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. September 2026. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.
Für fachspezifische und organisatorische Fragen steht dir Diana Nirschl, Sachbearbeiterin Ausbildung, unter der Telefonnummer 0345 221-6167 zur Verfügung. Fragen zu deiner Bewerbung beantwortet dir Nicole Saar im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6169.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmst du der Erhebung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnimmst du bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
vor 1 Woche
Kieler Amt für Berufsfeuerwehr
Kiel (24106)
rettungsdienst
Was zu tun ist
Die Berufsfeuerwehr Kiel ist Trägerin und vorwiegend Durchführerin des Rettungsdienstes in der Landeshauptstadt Kiel.
Von insgesamt sieben Wachen aus werden mehr als zwölf Rettungswagen in Mehrzweck-Fahrzeugstrategie, zwei Notarzt-Einsatzfahrzeuge, ein Verlegungseinsatzfahrzeug, ein Baby Intensivtransportwagen, ein landesweit eingesetzter Intensivtransportwagen sowie Sonderfahrzeige zum Transport von infektiösen Patienten eingesetzt.
Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:
Herstellung der Einsatzbereitschaft
Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr
Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe
Einsatz im Rettungsdienst
Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatient*innen) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den*die Notärzt*in fachgerecht durchführen
Assistenz des*der Notärzt*in bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin
Herstellen der Transportfähigkeit von Patient*innen. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten
Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatient*innen sind, unter sachlich/fachlicher Betreuung
Nachbereitung
Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst
Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind
Was Sie mitbringen
Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in
Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)
Führerschein. Führerschein Klasse C1.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr hohe Belastbarkeit aus und sind in der Lage, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren.
Gut zu wissen:
Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung des Schichtdienstes. Es wird die Bereitschaft erwartet, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) und sich ständig fort- und weiterzubilden. Sie verfügen über die uneingeschränkte Tauglichkeit gemäß den aktuellen Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bei Tätigkeiten im Rettungsdienst.
Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt.
Was wir bieten
vor 2 Wochen
Stadt Köln
Köln (50735)
ausbildung
Während der Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in wird eine Ausbildungsvergütung gezahlt:
Im ersten Ausbildungsjahr: circa 1.490 Euro brutto
Im zweiten Ausbildungsjahr: circa 1.552 Euro brutto
Im dritten Ausbildungsjahr: circa 1.653 Euro brutto
Zusätzlich kannst du vermögenswirksame Leistungen erhalten.
vor 2 Wochen
Landkreis Holzminden
Holzminden (37603)
rettungsdienst
Wir bieten Ihnen im Eigenbetrieb Rettungsdienst des Landkreises Holzminden
eine Stelle als
Notfallsanitäter*in (m/w/d)
in Vollzeit, 39 Std./Woche einschließlich Bereitschaftszeiten 46 Std./Woche -
ab 01.01.2027 44 Std./Woche - (oder Teilzeit), unbefristet,
nach Entgeltgruppe N der Anlage 1 TVöD-VKA.
IHR AUFGABENBEREICH:
Tätigkeit als Notfallsanitäter*in nach dem Notfallsanitätergesetz i. V. m. dem Nieders. Rettungsdienstgesetz
Eigenständige Durchführung der Tätigkeiten im Rahmen der Standard Operating Procedures (SOPs) der ärztlichen Leitung
Durchführung der Notfallrettung und des qualifizierten Krankentransports
Zusatzaufgaben nach besonderer Weisung
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
Abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung als Notfallsanitäter*in
Führerschein der Klasse C1 oder höher
Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Selbst- und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres, offenes und Patienten orientiertes Auftreten
Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Planvolle, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
WIR BIETEN IHNEN:
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe N der Anlage 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Verschiedene Dienstplanmodelle von 12-Stunden über 24-Stunden Dienste
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung
Zum Großteil verlässliche Rahmendienstpläne mit jedem zweiten Wochenende frei
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, angelehnt an anerkannte Kursangebote
(E)-Bike-Leasing
Kostenloses W-LAN auf allen Rettungswachen
Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
Fahrzeuge mit moderner Ausstattung (elektrische Fahrtragen, elektrische Raupenstühle, etc.)
Möglichkeit zur sportlichen Betätigung und Gesunderhaltung während der Dienstzeit
Zusatzurlaub für Wechselschicht
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Schicht- und Wechselschichtarbeit
Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.
AUSKUNFT ERTEILEN:
Herr Krüger, Betriebsleitung Rettungsdienst
Tel.: 05531 707 - 559
E-Mail: rd-leitung@landkreis-holzminden.de
Frau Hölscher, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 841
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
vor 3 Wochen
Stadt Stadtlohn
Stadtlohn (48703)
ausbildung
Inhaltsbereich
Ausbildungsstelle | Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter (m/w/d)
Die Stadt Stadtlohn bildet zum 1. September 2027 eine Notfallsanitäterin oder
einen Notfallsanitäter (m/w/d) aus.
vor 3 Wochen
Kreis Paderborn
Padeborn (33102)
rettungsdienst
Bereichern Sie als Notfallsanitäter (m/w/d) unser Team im Amt für Bevölkerungsschutz!
Vergütung: EG N TVöD-V / Vollzeit oder Teilzeit (bei hauptberuflicher Tätigkeit) / unbefristet / 24-Stunden-Dienst / Bewerbungsfrist: 22. August 2026
Standort: In einer der sechs vom Kreis Paderborn selbst betriebenen Rettungs- und Notarztwachen.
vor 3 Wochen
Stadt Kamen
Kamen (59174)
rettungsdienst
Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Notfallsanitäter*innen (m/w/d)
attraktives Schichtmodell | EG N TVöD + 500 € Zulage | unbefristet
Die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohner*innen) ist geografischer Mittelpunkt des Kreises Unna und zuständig für das Rettungsdienstgebiet Kamen, Bergkamen und Bönen (ca. 110.000 Einwohner*innen). Das Team der hiesigen Freiwilligen Feuerwehr besteht neben den ehrenamtlich Tätigen aus rund 130 hauptamtlichen Kräften (ca. 75 Kolleg*innen im Rettungsdienst sowie etwa 55 feuerwehrtechnischen Beamt*innen). Die Feuerwehr und der Rettungsdienst der Stadt Kamen zeichnen sich durch eine außerordentlich gute technische Ausstattung, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen modernen Fuhrpark aus. Derzeit ist eine neue zentrale Rettungswache in Planung und eine weitere neue Außenwache wurde im letzten Jahr fertiggestellt.
Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:
Sie führen unterschiedlichste Einsätze in der Notfallrettung und dem Krankentransport durch und übernehmen notwendige Maßnahmen (mit ärztlicher Unterstützung) am Einsatzort und während des Transports.
Neben den Rettungseinsätzen kümmern Sie sich ebenfalls um die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und führen die notwendigen Arbeiten (von Desinfektion über die Protokollierung der Einsätze bis hin zur medizinischen Beladung) eigenständig durch.
Großen Wert legen wir auf die kontinuierliche Fortbildung von Kolleg*innen und werden Sie daher nicht nur gründlich einarbeiten, sondern auch beim beruflichen Fortkommen unterstützen.
Was Sie mitbringen:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in nach dem NotSanG.
Des Weiteren sind sie psychisch und physisch belastbar und uneingeschränkt für den Rettungsdienst geeignet. Auch schwierige und herausfordernde Einsatzlagen bereiten Ihnen keine schlaflosen Nächte.
Zudem verfügen Sie über die Fahrerlaubnis der Klasse C1 und haben eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Der kontinuierliche Wissenserwerb ist für Sie selbstverständlich und Sie haben ein großes Interesse am Themenfeld Feuerwehr und Rettungsdienst.
Wir bieten:
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Vollzeit (wöchentliche Arbeitszeit: 48 Stunden) sowie eine Eingruppierung in die EG N TVöD (monatlich: 3.701,21 € bis 4.488,97 € - jeweils abhängig von der Stufenzuordnung)
zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Zulage in Höhe von 500 € (bei einer Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig)
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
gemeinsam mit den Beschäftigten entwickelte Dienstplanmodelle
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD (dieser ist entsprechend des jeweiligen Dienstplanmodells in Dienstschichten umzurechnen)
eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
ein motiviertes und eingespieltes Team aus Rettungsdienstpersonal, hauptamtlichen feuerwehrtechnischen Beamt*innen sowie einer großen Freiwilligen Feuerwehr
kostenfreie Parkplätze
Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken
Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für telefonische Auskünfte zur den Aufgaben stehen Ihnen der zuständige Gruppenleiter, Herr Siedhoff (02307/148-3308) und der zustädige Sachgebietsleiter, Herr Heibert (02307/148-3310), gerne zur Verfügung.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) können Sie direkt über das Online-Portal übermitteln.
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